财务经理人网|财智东方.财务经理学院-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

返回列表 发新帖

财务部的选人标准

[复制链接]
#讲师顾问认证#   认证vip用户

298

主题

2667

帖子

2万

积分

管理员

Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
21524
QQ
发表于 2007-11-10 15:02:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
欢迎大家讨论财务部门选人标准这个话题
9-选择.jpg
#讲师顾问认证#   认证vip用户

485

主题

1576

帖子

1万

积分

VIP

Rank: 12Rank: 12

积分
12533
QQ
发表于 2007-11-10 15:17:00 |显示全部楼层
财务经理人网

只有一个品质标准么?

致力于财务管理实践,打造卓越财务经理人!
回复

使用道具 举报

230

主题

2324

帖子

1万

积分

超级版主

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
10707
发表于 2007-11-11 11:21:00 |显示全部楼层
财务经理人网
全局观、责任心、关注细节

财务部的人是记录并提供信息报告,同时对资金收付等流程进行审核的关键部门,如果没有全局观念,很有可能陷入低质量、重复性的被动的应付之中,站在公司全局角度来思考问题,是优秀财务人员的素质。

同时,关注细节是财务会计职业特征使然,最重要的是要有责任心和注重细节的习惯。

回复

使用道具 举报

9

主题

72

帖子

847

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
847
发表于 2008-1-13 15:24:00 |显示全部楼层
财务经理人网

我认为品质、责任心最重要,然后根据不同岗位应有不同的要求

回复

使用道具 举报

0

主题

1

帖子

0

积分

出纳

积分
0
发表于 2008-2-15 17:28:00 |显示全部楼层
财务经理人网

1、业务素质必须要有

2、不能是糊涂蛋

3、工作态度要积极

有这三天足已。

回复

使用道具 举报

45

主题

185

帖子

392

积分

财务主管

Rank: 4Rank: 4

积分
392
发表于 2008-2-21 16:29:00 |显示全部楼层
财务经理人网

1、职业道德首先重要。

2、要有系统思维问题的能力。

3、要有专业素质。

4、要有认真负责的精神和责任感。

5、很重要的一个要能吃苦,身体很健康(财务工作很辛苦)

明天又是一个新的开始!
回复

使用道具 举报

26

主题

160

帖子

1456

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
1456
发表于 2008-2-24 14:49:00 |显示全部楼层
财务经理人网

品质、专业、因岗位不同而异;能吃苦,不抱怨。

回复

使用道具 举报

1

主题

96

帖子

230

积分

高级会计

Rank: 3

积分
230
发表于 2008-3-5 20:41:00 |显示全部楼层
财务经理人网
职业道德第一位,其次要有较强的专业素质,第三头脑要清晰。
回复

使用道具 举报

25

主题

281

帖子

619

积分

财务副经理

Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
619
发表于 2008-5-29 09:10:00 |显示全部楼层
财务经理人网
以下是引用frank-wang在2008-3-5 20:41:00的发言:
职业道德第一位,其次要有较强的专业素质,第三头脑要清
职业道德毋庸置疑是第一位的,但是俺觉得较强的专业素质后面还需要要求清晰的头脑吗?
四海之内皆兄弟也 有朋自远方来不亦乐乎
回复

使用道具 举报

0

主题

1

帖子

0

积分

出纳

积分
0
发表于 2008-6-3 08:03:00 |显示全部楼层
财务经理人网
忠诚可靠固然重要,但绝不仅有这一条吧。
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部