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从《寒战》看治理结构、内控及其它

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发表于 2013-4-18 21:44:33 |显示全部楼层 | 阅读模式

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从《寒战》看治理结构、内控及其它


        “《无间道》之后最好的警匪片”或许是宣传用语,但从影片,影片中透露出来的对法治和规则的尊重、对制度上平衡和制约的宣扬让我相信这是一部更有香港味道的电影。
一、法治和治理结构
        “香港能成为国际金融中心和亚洲最安全的城市,法治是我们的核心价值观。” 刘德华饰演的保安局局长陆明华在新闻发布会上如是说。过于主旋律?可是我多么希望能成为整个中国的主旋律。科学发展和和谐当然是很好,但希望可能加个前提。
        随着情节徐徐展开,从影片情节中我们可以推绎出香港行政部门的内部运作机制。警务处长是由保安局任命和直线管理及对主要官员进行品行鉴定,品行鉴定成为官员任用重要依据。廉政公署则对全体警员实施监督,可不经过保安局直接请人“喝咖啡”,“在编制上,廉政公署在行动之前是不需要向我汇报的”同样 是陆明华在新闻发布会上特别强调。
        从公司治理结构角度出发来看,是不是对这种互为犄角,彼此制约的关系有点眼熟?警务处、保安局和廉政公署和管理层、董事会和监事会关系是否相仿。但又有多少监事会起到这种作用?

二、规则
        “我服务了香港警队30年,认识不少人,也得罪不少人.....每一个机构,每一个部门每一个岗位都有自己的游戏规则。不管是明是暗,第一步学会它,不过好多人还没有走到这一步就已经死了,知道为何?自以为是。第二步,就是在这个游戏里面把线头找出来,学会如何不去犯规,懂得如何在线球里面玩,这样才能勉强保持性命。” 梁家辉饰演的警务副处长李文彬在被廉政公署传讯时如此表达。
        职业经理人在职场中,公司的文化、制度和流程是表面的,制度和流程后面的规则和暗流又是何其暗自汹涌。这个“线头”有多少职场人士想尽办法要找出来。


三、平衡和制约
        香港警察署处长出差去了哥本哈根,警务由负责行动的副处长李文彬代署,在紧急情况出现时,启动紧急预案,行动代号“寒战”。在行动中,警方的行动被绑匪一一知晓,行动失败。这时另一负责管理的副处长刘杰辉(郭富城饰)质疑李行动过激、滥用职权。双方经过激烈辩论,最后依法经一个管理小组表决,将代处长指挥权移交。辩论过程中,对警例的熟悉和引用成为双方重要武器,显示出对规则和制度的尊重,凡事须遵守法律、条例的规定;凡不合律例的,同级或下级可以提出质疑,甚至可以按章程规定将主要领导停职调离。
        警队高层的**激烈,却仍谨守法治的界线,勾勒出香港知法守法的法治精神,引出香港坚守法治的核心价值。
把权力关在笼子里

四、变通        非常时期,用非常方法。

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CFO

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发表于 2013-4-19 09:24:40 |显示全部楼层
财务如何应对融资中的尽职调查? 2019.12.12 (周四)
学习
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会计师

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发表于 2013-5-16 20:35:12 |显示全部楼层
非常好!学习!
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会计师

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发表于 2013-6-9 11:39:43 |显示全部楼层
不错  分析的非常好 言简意赅
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