财务经理人网|财智东方.财务经理学院-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

返回列表 发新帖
楼主: susan - 

[讨论]如何建立财务人员的业绩考核体系?

[复制链接]

0

主题

2

帖子

0

积分

出纳

积分
0
发表于 2007-5-18 18:49:00 |显示全部楼层

拜托,,,指标很容易,怎么考核呀 这样??

创造性????? 财务要创造性?报表的准确性,凭证的真实有齐全性才是重点...还有创造性怎么考核,简直是一无用处......

回复

使用道具 举报

0

主题

8

帖子

54

积分

会计员

Rank: 1

积分
54
发表于 2007-5-24 13:56:00 |显示全部楼层
财务经理人网
不错
回复

使用道具 举报

2

主题

29

帖子

658

积分

财务副经理

Rank: 5Rank: 5Rank: 5

积分
658
发表于 2007-6-19 11:45:00 |显示全部楼层
财务经理人网

不错啊,这个标准很好,

不过,我认为:

回复

使用道具 举报

0

主题

6

帖子

12

积分

会计员

Rank: 1

积分
12
发表于 2007-6-19 17:48:00 |显示全部楼层
财务经理人网

非常感谢喽

回复

使用道具 举报

5

主题

31

帖子

70

积分

会计员

Rank: 1

积分
70
发表于 2007-6-30 15:09:00 |显示全部楼层
财务经理人网

很不错的帖子,正需要这个,谢谢

上帝呀,请赐予我勇气,让我做我该做的事;请赐予我智慧,放弃我不该做的事!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

帖子

0

积分

出纳

积分
0
发表于 2007-6-30 16:32:00 |显示全部楼层
财务经理人网

非常好!值得借鉴!

回复

使用道具 举报

0

主题

1

帖子

0

积分

出纳

积分
0
发表于 2007-7-4 16:50:00 |显示全部楼层
财务经理人网
不错的考核模板
回复

使用道具 举报

2

主题

22

帖子

50

积分

会计员

Rank: 1

积分
50
发表于 2007-7-9 18:13:00 |显示全部楼层
财务经理人网
我同意jeff-cfy的说法, 随着财务部的转型, 财务部要为全公司的发展提供决策支撑服务职能。在转型期间,创新是第一位的, 应该将基础工作质量适当降低。
学习,进取,成长,实业
回复

使用道具 举报

0

主题

3

帖子

0

积分

出纳

积分
0
发表于 2007-7-10 20:13:00 |显示全部楼层
财务经理人网

好东西,谢谢分享

回复

使用道具 举报

0

主题

7

帖子

19

积分

会计员

Rank: 1

积分
19
发表于 2007-8-9 22:05:00 |显示全部楼层
财务经理人网
发挥财务事前预测、事中控制、事后分析,为企业服好务才是财务立足之根本。
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部