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楼主: tiansha - 

求助:给员工转正加薪的权利问题?

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财务主管

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发表于 2011-2-28 15:13:00 |显示全部楼层

如果是正常转正加薪是符合公司人事制度的,就可以从制度上来进行操作。如果行政总监是那样的无耻,用制度给他标上一杆也无防。

如果有理,据理力争。你的下属跟着你才有安全感呀!你的队伍才稳定。你的执行力才给力呀!

[此贴子已经被作者于2011-2-28 15:15:04编辑过]
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会计员

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发表于 2011-3-29 15:07:00 |显示全部楼层
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好复杂的社会,好复杂...
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发表于 2013-5-21 11:42:28 |显示全部楼层
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wuketid,说得真好,备受启发!
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财务主管

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发表于 2018-6-23 15:59:48 |显示全部楼层
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对于想要跨界伸手的,必须把他打回去,否则整个财务部门都会跟着遭罪,部门工作就难以开展了
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发表于 2018-6-26 18:51:17 |显示全部楼层
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如果这个行政总监是股东之一,而且公司主要的单子也是其及亲戚拉进来的,整个财务就有点。。。。。。
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