财务经理人网|财智东方.财务经理学院-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

12下一页
返回列表 发新帖

财务经理委派制度

[复制链接]

26

主题

160

帖子

1456

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
1456
发表于 2009-5-26 13:13:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
"中航天高管挪用千万公款转入港澳豪赌"充分体现财务经理委派制的必要性

特别是在国有企业,更应该全面推行委派制度
#讲师顾问认证#   认证vip用户

298

主题

2667

帖子

2万

积分

管理员

Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
21752
QQ
发表于 2009-5-26 17:23:00 |显示全部楼层
 财务报表粉饰的全过程操作手法解密 2019.12.17 (周二)

财务管控的最重要一个环节就是人员的有效管理,尤其是集团企业,如果人管不住还做什么财务管理啊,如果人管住了,其他的还不容易得很嘛

外资企业用委派制的多,内资企业也有,但是国营企业少,民营企业多;从这里也可以看出,谁关心企业,为什么关心企业;机制还是很重要啊

大型国营企业也有委派,但是形同虚设,因为从根儿上就是形同虚设,下面每一级都是幌子,不过,越往下越好点儿,这个需要几代人的努力才能好转,靠制度和机制解决短期可能性不大了

回复

使用道具 举报

146

主题

684

帖子

2742

积分

财务副总监

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
2742
发表于 2009-5-27 10:22:00 |显示全部楼层
财务经理人如何成为税务高手

人是第一生产力,管不了人,其他就都没办法了,制度是首选,但真的想管好人,不能全靠制度。

回复

使用道具 举报

4

主题

97

帖子

1530

积分

财务副总监

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
1530
发表于 2009-5-27 20:57:00 |显示全部楼层
【西安】如何拿数据来说话!-正确提出财务观点的思路指南(2019.12.19 周四)
很有道理,支持。但是“地方”保护主义、集权与分权的平衡是很大的制约。
回复

使用道具 举报

2

主题

81

帖子

179

积分

会计师

Rank: 2Rank: 2

积分
179
发表于 2009-5-28 17:29:00 |显示全部楼层
【上海】怎么做好企业的资金预测?(2019.12.21 周六)

非常认同帅哥哟,离线,有人找我吗?

eleven

的观点


回复

使用道具 举报

0

主题

8

帖子

16

积分

会计员

Rank: 1

积分
16
发表于 2009-8-22 16:15:00 |显示全部楼层
 财务报表粉饰的全过程操作手法解密 2019.12.17 (周二)
国企的很多部门都是一个形势而已,高管的腐败与是否实行委派制关系不大
回复

使用道具 举报

2

主题

144

帖子

933

积分

财务经理

Rank: 6Rank: 6

积分
933
发表于 2009-9-1 22:14:00 |显示全部楼层
【广州】财务如何与老板打交道-如何做好老板的财务助手(2019.12.14 周六)
国企反正都是国家的,有几个人有责任心。
回复

使用道具 举报

2

主题

116

帖子

444

积分

财务主管

Rank: 4Rank: 4

积分
444
发表于 2009-9-10 15:17:00 |显示全部楼层
【深圳】财务如何与老板打交道-如何做好老板的财务助手(2019.12.15 周日)
体制的问题
回复

使用道具 举报

1

主题

57

帖子

127

积分

会计师

Rank: 2Rank: 2

积分
127
发表于 2010-10-22 13:35:00 |显示全部楼层
财务经理人如何成为税务高手
国企的很多部门都是一个形势而已,高管的腐败与是否实行委派制关系不大。赞同
回复

使用道具 举报

0

主题

5

帖子

11

积分

会计员

Rank: 1

积分
11
发表于 2011-3-24 11:00:00 |显示全部楼层
【广州】财务如何与老板打交道-如何做好老板的财务助手(2019.12.14 周六)

委派制度精髓在于将集团的手伸长控制,但执行好坏决定于派出的人的业务素质及赋予派出人的权利:业务素质决定于能否在适度控制的前提下不影响企业正常发展;权利的适当赋予才能保证控制的有效实施。但是遗憾的是目前无论国企还是民营这方面做的都不好:国企赋予权利不够;民企派出多为老板信任之人但能力多又欠缺。我接触或者观察的,委派制度实施情况都不大理想。

回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部