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如何看待《严重违法失信会计人员黑名单管理办法(征求意见稿)》?

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发表于 2019-9-25 13:34:07 |显示全部楼层 | 阅读模式
50F币
如何看待《严重违法失信会计人员黑名单管理办法(征求意见稿)》


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武老师对此问题有何解答?关注财智同学公众号-《eleven 财务思维》第三季第14期有详细解说

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发表于 2019-9-26 10:18:55 |显示全部楼层
财务部岗位设计的基本逻辑
昨天听了武老师的课,对这个有了深刻的认知,就是做为财务在壮大自身能力的前提下,与老板达成一致。对公司的现有盈利来源重新进行梳理,一边进行合规,一边还要开源节流,必竟企业的目的是生存,而国家大政策也不希望看到企业全部关门。也是从政策方向督促企业进行良性发展,避免恶性竞争。只有全部企业都进入良性循环,才更符合国情需要。
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#e讲堂学员认证#   认证vip用户

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发表于 2019-9-26 15:30:46 |显示全部楼层
疫情危机下,企业如何度过现金流难关?
体现了大环境下对财务人员的高标准要求,我们要认真学习税收新政,坚守自己的职业底线,做对自己和企业真正有益的事情
已有1人评分F币 理由
zhs + 10

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发表于 2019-9-26 21:29:47 |显示全部楼层
实战精选年卡
不知道会不会追溯以往,日后肯定越来越规范。
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发表于 2019-10-2 19:06:14 |显示全部楼层
e讲堂年卡
“一处失信、处处受限”,财务人员要有自己的底线,制度、规则不断的完善,不应存有饶信心理去踩红线,否则早晚要暴雷。
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发表于 2019-10-3 22:03:10 来自手机 |显示全部楼层
财务部岗位设计的基本逻辑
体现了大环境下对财务人员的高标准要求,我们要认真学习税收新政,坚守自己的职业底线,做对自己和企业真正有益的事情
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会计员

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发表于 2019-10-8 12:29:17 来自手机 |显示全部楼层
eleven谈快速读书法
想通过向财务人员施压来规范企业和老板的行为
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财务副总监

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发表于 2019-10-8 15:37:41 |显示全部楼层
北淼谈职场
《严重违法失信会计人员黑名单管理办法》出台,(1)对于财务从业人员,大家都面临这样的管制,不会说,哪人不做,其他人敢做,对大家都有利,大家都不想上黑名单。(2)对老板而言,没有人敢接,他也会考虑风险,考虑改变思维方式,只要老板不想这样干,财务当然不会主动去干违法的事。(3)什么叫违法?哪些行为会产生违法?这就要求打铁自身硬!强化专业知识,提升专业能力,能把道理说明白,能让老板听明白,沟通同频,达到共赢。(4)财务的门槛会逐步提高,从业人员众多,但是出色的财务人员会越来越值钱,财务人员的春天到来了。(5)净化营商环境,大家从管理上出成绩,不再做违法的事情,大浪淘沙,让真正懂得经营的企业实现价值,增加社会财富。
天道酬勤
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会计师

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发表于 2019-10-12 22:31:31 来自手机 |显示全部楼层
疫情危机下,企业如何度过现金流难关?
越来越规范化。
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发表于 2019-11-5 08:23:10 |显示全部楼层
实战精选年卡
从事财务工作要转变思路,大环境在逐渐的改变。说实话,提到“会计”,总有人与“做假账”联系起来,感觉不会做“假账”都不敢说自己是“会计”。财务人要从提高自身职业能力出发,逐步去改善“环境”,相信经过所有财务人的努力,能还财务人“绿水青山”
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