财务经理人网|财智东方.财务经理学院-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

返回列表 发新帖

[读书笔记] 你要如何衡量你的人生 -- 寻找“价值”之路

[复制链接]

19

主题

102

帖子

5968

积分

财务总监

Rank: 8Rank: 8Rank: 8Rank: 8

积分
5968
发表于 2019-6-1 22:44:42 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
写在打开本书之前

在工作中遇到了瓶颈,工作干的多亮点少,找不到价值感;

工作迷失了方向,尝试重新调整年度工作计划,从本职工作出发要干的事,目标明确路径清晰,但依然找不到价值 -- 我干的和公司着急要解决的问题不在一个频道。找不到动力、有点焦虑。

周四和领导交流,开玩笑说焦虑有传染性,被他的焦虑传染到了。领导回复 “在解决问题中寻找突破”

  • 我能看到“问题”, 却无法直接解决问题;
  • 但不确定要伸多长手去推动;

此时 有方案缺勇气

“什么是我这辈子最重要的东西,我将如何评价我的人生?”

带着这个问题打开这本《你要如何衡量你的人生》


第一部分如何确定你将获得事业的成功

一、事业成功 - 首先要找到趋势我们前行的动力 -- 那么真正激励我的是什么?

理论:动力包含“基础因素” & “动力因素”

1. 什么是“基础因素”?

基础因素用来解决我对工作满意还是不满意,

例如:地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策

大多是外部客观条件;


2. 什么又是“动力因素”呢?

发自内心的,与工作内在相关的

例如:工作又挑战性、获得认可、有责任感、个人成长

做同样的事情,有的人充满激情,有的原地踏步,why?

书中解释:人们衡量是否有意义,开心的标准有差异。如果“动力因素”起作用,我们会爱上自己的工作;即使赚不到大把的钱,我们也会变得积极起来。


3. 自我理解:结合领导回复的“在解决问题中寻找突破”缓解自己的焦虑,不谋而合。不断解决问题、获得认可、承担更大的责任,从而个人获得成长。找到工作的幸福感,获取内在的“动力因素”。

工作幸福感:

寻找我认为有意义的工作机会,从中学到新知识、获得成功和成就,承担更多责任。



二、周密计划与偶然机会的平衡 -- 有了动力,准备开干

理论:“预期机遇” & ”意外机遇“

说说我的理解:

看到机会,做出周密部署,提出”周密战略“;

业务实施中出现”意外机遇“ -- 调整战略形成”应急战略“ ---结合实际情况、形成下一个”周密战略“


书中案例:本田进入美国摩托车市场,本来的战略是生产可以与竞争对手(哈雷)匹敌的摩托车,借助当时日本相对低的劳动力降低价格进行销售。这个战略貌似可行,为此本田公司进行周密战略部署。

结果却是销量比哈雷少得可怜,当时的本田品牌形象是穷人用的车子,更糟糕的是摩托车漏油造成的大额维修费,这个战略差点把本田公司给彻底毁掉。

一个偶然的机会,本田推出本来用于商店送货的小型车,小型车反而被美国市场接受(”意外机遇“),最后本田以这款小型车进入美国市场。

战略并非一开始想到的,而是因为一些偶然因素才能逐渐清晰

             --- 几乎所有的战略都是周密战略和意外机遇结合的产物,关键是要走出去,并行动起来。


额外发现:”发现 - 驱动计划“ -- 用最低成本摸索出创新这路

面对一个创新的项目,要求团队写计划书并且列出所有的假设条件,问”如果要达到计划书上写的目标,必须证明哪些假设为真?“

并且按照假设条件重要性和不确定性排序;

对于最上方的”最重要但最难以确定“的的假设条件,先验证其可行性 - 要求团队成员迅速以最少的开支证实最关键的假设是有效还是无效。


三、资源投入与战略要保持一致 - 事业篇的最后是说有了动力、有了战略计划、然后是合理的资源投入,这里最要关注的是资源的投入和战略方向要保持一致。


写在这篇读后感最后,本书最大的收获还在于工作幸福感,找到动力去继续寻找自己的”价值“!


读到这里我们仅仅读了书的1/3 - 关于事业,后两篇关于家庭关系、远离犯罪也不错,推荐给大家。最后加一些本书的背景介绍。这本书脱胎于2010年作者在哈佛的演讲。2010年春,哈佛大学邀请克里斯坦森为毕业班的学生做演讲,请他向全体学生阐述如何把他的管理学创见运用于生活中。当时,他已被诊断出患有癌症,因此,在演讲中,他的很多观点都来自面对死亡时对“生命的价值”的感悟。他的演讲取得了极大的成功,不仅深深感动了现场的学生,也在新闻媒体和出版商中引起广泛讨论。



s24561045.jpg
#e讲堂学员认证#   认证vip用户

12

主题

261

帖子

4419

积分

VIP

Rank: 12Rank: 12

积分
4419
发表于 2019-6-3 08:47:33 |显示全部楼层
税收洼地与政策节税方案设计详解
以后有机会一定拜读一下
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部