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前任离职时没有留下固定资产明细账,我如何计算固定资产折旧

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发表于 2018-9-19 10:14:06 |显示全部楼层 | 阅读模式
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前任离职时没有留下固定资产明细账,如何计算固定资产折旧?




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1、对固定资产进行盘点 2、找到对应的固定资产发票查看原值以及入账日期(或者从其他相关账簿比如总账找到这两个信息) 3、按照入账日期次月到当前日期计算出固定资产的累计折旧期间,按照公司对于固定资产的折旧政策找到折旧年限和残值率以及折旧方法等信息。 4、按照上述方法计算出固定资产累计折旧 5、按照计算出的累计折旧和账上的累计折旧看看差额,按差额在当月入账。 6、按照上述方法重新建立固定资产明细账。 7、制 ...

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发表于 2018-9-19 10:14:07 |显示全部楼层
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1、对固定资产进行盘点
2、找到对应的固定资产发票查看原值以及入账日期(或者从其他相关账簿比如总账找到这两个信息)
3、按照入账日期次月到当前日期计算出固定资产的累计折旧期间,按照公司对于固定资产的折旧政策找到折旧年限和残值率以及折旧方法等信息。
4、按照上述方法计算出固定资产累计折旧
5、按照计算出的累计折旧和账上的累计折旧看看差额,按差额在当月入账。
6、按照上述方法重新建立固定资产明细账。
7、制定公司员工离职相关制度,避免日后出现不负责任离职给公司造成人力成本的浪费。
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会计师

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发表于 2018-9-19 11:09:01 |显示全部楼层
1、对固定资产进行盘点
2、找到对应的固定资产发票查看原值以及入账日期(或者从其他相关账簿比如总账找到这两个信息)
3、按照入账日期次月到当前日期计算出固定资产的累计折旧期间,按照公司对于固定资产的折旧政策找到折旧年限和残值率以及折旧方法等信息。
4、按照上述方法计算出固定资产累计折旧
5、按照计算出的累计折旧和账上的累计折旧看看差额,按差额在当月入账。
6、按照上述方法重新建立固定资产明细账。
7、制定公司员工离职相关制度,避免日后出现不负责任离职给公司造成人力成本的浪费。
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发表于 2018-9-20 12:55:43 |显示全部楼层
第一,对公司固定资产进行盘点
第二,找之前财务账,流水账查找固定资产发票,根据发票对应的固定资产金额和时间,确定固定资产原值和折旧方法,折旧期限;如果没有发票的,也需要预估并确定固定资产原值和折旧方法,折旧期限;对无发票的部分,在汇算清缴时需要调增。
第三,整理一份与实际相符的固定资产折旧明细表,已折旧金额与应该计提折旧金额的差额,进行补提折旧。
第四,对于固定资产管理进行流程梳理
第五,对固定资产后续按照实际情况预以入账,并计提折旧。
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发表于 2018-9-20 21:36:07 |显示全部楼层
1.先进行固定资产全面盘点,建立资产目录,2.再依照资产标签上的时间,推算开始提折旧的开始时间,进行账务调整,建立完整的资产清册。前面要做到完全精确很难,只能依赖后面慢慢建立制度,进行精确计算。
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发表于 2018-9-21 08:17:23 |显示全部楼层
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1.对公司的固定资产进行全面的盘点,了解实际的固定资产情况
2.查看系统上的凭证,统计出各个资产的折旧情况,并和实际的进行对比,看下是否有账实不符的情况,有的做盘盈盘亏处理。
3.查看固定资产的购买日期,以及各资产的使用年限,进行推断出固定资产余值,提交申请,以后按这个来进行折旧。
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发表于 2018-9-23 12:09:27 |显示全部楼层
说的是内账还是外账还是一套账?以往的凭证和报表能完整的拿到吗?能拿到的凭证和报表上面的固定资产纪录准确完整吗?行政部门哪里有没有资产台账?资产盘点的难度大不大?  怎么现在提问都喜欢这种没头没脑的发散式提问呢。
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发表于 2018-9-27 13:14:41 |显示全部楼层
前任离职时没有留下固定资产明细账,如何计算固定资产折旧?

1)先按照历史的折旧金额计提;
2)梳理财务固定资产明细账;
3)根据明细账还原各固定资产的原值;
4)梳理出新的固定资产明细账,核对折旧金额与历史计提的折旧金额核对,寻找差异,直到调整为一致为止;
5)实际固定资产盘点与固定资产明细账做对比;
6)根据盘盈盘亏状况以及固定资产明细表情况向老板或者上级管理者做汇报,并备份,以防再次丢失!
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发表于 2018-9-27 19:34:21 |显示全部楼层
楼上各位都回答比较全面了,强调一下:最笨最准确的方法查找之前明细账,需要注意的是:盘点现实中的固定资产可能跟账本有差异,是因为账务处理的差异的原因早就的,比如价值4000元一部手机,可能账务全部费用化了,没有入账固定资产,而企业管理列为固定资产管理。
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发表于 2018-9-28 10:02:42 |显示全部楼层
是的,先盘点,大家回复的已很完善。
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