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[进行中] 【9月活动】话题辩论赢F币:社保由税务征收有何影响?

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发表于 2018-9-11 09:43:13 |显示全部楼层 | 阅读模式
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【新闻资讯】
国家税务总局等五部门在北京联合召开社会保险费和非税收入征管职责划转工作动员部署视频会议,对确保划转工作平稳落地进行统筹布置安排。

按照党中央国务院决策部署,社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接工作要在今年12月10日前完成,自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。

本次活动为话题辩论,请参与活动的童鞋们各抒己见,观点不分对错,道理越说越明。

活动奖励:
凡参与活动的童鞋,均奖励50F币
辩论获胜一方,均奖励200F币

活动评定:
由财务经理人网讲师团队进行评定。

参与方式:
第一步:选择正方或反方观点
第二步:跟帖说明观点

* 活动中获取的F币,可在积分商城进行课程兑换。

结束时间: 2018-9-30 23:40

正方观点 (5)

社保本身就是要缴的,不缴就是违法,所以堵住企业不缴、少缴的漏洞是符合法律要求的,没有问题。

对职工也是利好的事情,大量少缴、不缴社保的职工,将享受到应有的福利。

至于增加企业成本,国家也表示现阶段征收政策不变,同时研究适当降低社保费率,确保总体上不增加企业负担,企业主也可以放心了。

反方观点 (2)

从现实考虑,目前大部分企业都没有合规的缴纳社保,税务统一征收社保后,企业的用人成本将直线上升,虽然国家表示适当较低社保费率,但是否能降低到位,目前尚不可说。

但增加的社保费用已经近在眼前,对小微企业和劳动密集型企业来说,是一记重拳。

对企业来说,要维持运营,降低用人成本,可以做的就是降薪、裁员,反而伤害了职工的利益,带来一波失业潮。应该先给企业减负,再严格缴纳社保,才能保证企业和职工的利益。

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    发表于 昨天 10:15 |显示全部楼层
    社保由税务征收,对企业、个人来说都是好事情。由国家加强征收力度,引导企业正确认识为员工合理购买社保是利己、利人的双赢的好事情。转变思维的正确认识这件事情观念才会改变。举例如下:
                   单位社保缴费与员工实际工资比较       
    各项社保交费        社保工资                                    实际工资       
    按一档            单位             个人                     单位                个人
    比率                   21.45%              10.50%             21.45%          10.50%
    交费标准          2200             2200                     8000                  8000
    应交费        471.90            231.00                     1716.00      840.00
    抵扣个税差额                                                              609.00
    抵扣企业所得差额                                                      1244.10        
    实发工资可能有4000元不列入对公账户发放差额        4000
    说明                               
    企业面临两重风险                               
    1、社保工资与实际工资不符需要调减计入成本的工资                               
    2、实际支出不能正常列支,需多交的企业所得税                               
                                   
    对个人来说未来的隐性收益增强了保障                               
    1、个人来看虽然社保个人交费多交了609元,到手的工资相对减少了点.                               
    2、个税的抵扣比例相对增加,个人所得税了相应减少。相抵到手的工资相对减少不大。
    3、对自己的保障也相对应增强,同时未来退休的保障与工资收益会增加更多。               
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    发表于 昨天 13:00 |显示全部楼层
    社保由税务征收:
    正方观点 (5)
    社保本身就是要缴的,不缴就是违法,所以堵住企业不缴、少缴的漏洞是符合法律要求的,没有问题。
    对职工也是利好的事情,大量少缴、不缴社保的职工,将享受到应有的福利。
    至于增加企业成本,国家也表示现阶段征收政策不变,同时研究适当降低社保费率,确保总体上不增加企业负担,企业主也可以放心了。
    从三个方面谈我的观点:第一,社保由税局征收,加大征收力度,对企业短期是增加企业的用工成本,从长远看,对公司员工有利,长远对公司员工稳定性是有利的。第二,员工在社保法普及,宣导的影响下,员工也愿意买社保,也会比较稳定。第三,社保由税务局征收,是为了让企业真正承担一定的社会责任,目的并不是让企业倒闭,形成一股新的失业潮,后续应该会有过渡性的措施,让真正有实力的,愿意做大,做强的企业发展起来。最后就是企业需要考虑如何在规范的环境下,让企业真正有竟争力,在变化的环境中生存。
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