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财务人员该如何加班?

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发表于 2018-7-28 12:53:32 |显示全部楼层 | 阅读模式

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财务人员该如何加班?
财务加班,在一般人眼里就是月末月初加班,主要是结账和出报表,出完报表大家就轻松了。大家就可以做日常工作或者把精力投入到学习上。这就是大部分财务的日常工作。
我们可以按照一下思路来推到:
加班是为了将按照规定时间做出报表;
做出报表是为了给老板看;
给老板看是告诉经营情况;
老板看不懂三大报表;财务工作白做,加班白加了,(一般的老板都看不明白,术业有专攻)
财务的三大报表是财务报表是对外提供的,老板要的是管理报表,也就是问题报表。
综上所述,财务月底加班,一定要做出来管理报表,不做管理报表的财务不是好厨子。老板就是用户,从用户需求出发,满足用户需求,才能为客户创造价值,也才能体现自己的价值。
职场需要修炼,不是说说就会的,对于财务职场加班,可以从以下几个阶段来看待:
1、初入职场,玩命加班。加不死,就往死里加,通过量的积累达到质的飞跃,这个阶段态度很重要,态度决定了师傅愿不愿意教你。
2、职场中期,拼命加班。不创造价值的加班,都是徒劳,以为公司创造价值为出发点,为企业解决实际问题,帮领导排忧解难,时不时的给领导惊喜和作秀,既要苦劳也要功劳。
3、职场后期,合理加班。教会别人加班,最具魅力的领导都会培养属下,因为未来是年轻人的,自己要做的就是引导和培养,因为经过职场的锤炼,体力已经跟不上,维度剩下的就是经验和智慧。
4、加班必然很累,因为违背人性,同时轻松工作,又想能力超群,也是违背人性。就看自己的选择。

5、公司玩的是有限资源,加班的原因就是需要在有限资源里完成N个事情,所以财务人的加班矛盾不可调和,其他的工作也是同理。


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发表于 2018-7-28 13:38:01 |显示全部楼层
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不太赞成加班的!
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发表于 2018-7-31 15:10:43 |显示全部楼层
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视每个企业的不同情况而定吧
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