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发表于 2018-6-14 10:11:05 |显示全部楼层 | 阅读模式

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所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。


[转帖]拉面馆的绩效管理思考
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绩效管理不是绩效考核——财务部在绩效管理中的职责  连载1
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你们公司的绩效管理真落实了吗——财务部在绩效管理中的职责  连载2
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为绩效管理提供更多的支持——财务部在绩效管理中的职责  连载3
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关于绩效管理的一些提问和回答——财务部在绩效管理中的职责  连载4
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[转帖]找到一个《绩效管理》的一个PPT讲稿分享
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转帖-对于企业绩效管理认识的八大常见误区
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