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外包用工、灵活用工业务税务筹划、财税合规产品

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发表于 2018-5-11 14:05:45 |显示全部楼层 | 阅读模式

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企业财税合规痛点一
    分享经济、互联网产业升级,出现大量的自由职业者,遇到收入认定,发票量大合规难处理,财务压力陡增,无法提供发票,私对私转帐可操作空间越来越窄,个人提供发票涉税风险高。
    企业需要大量给自由职业者(网红、独立咨询顾问、自媒体人、独立技术顾问等)支付佣金,采用劳务的方式支付,则需要缴纳20%—40%的个人收入所得税。
企业财税合规痛点二
企业需要对高管、承包人、销售提成支付大额的报酬:
    1、采用工资报税,7级累进税率申报,月薪8万以上税率达45%,年收入100万税率达40%。
    2、企业没有按实际收入报税,企业和个人面临严峻的税务风险。
    3、要求员工用发票充抵,充抵金额有限、事务繁琐。
企业财税合规痛点三
企业为自由顾问支付个人报酬,项目款项:
    1、顾问入职,签订劳动合同,需支付17%个人所得税。
       2、按劳务收入支付,超过4000以上部分需缴纳超过20%的税。
企业财税合规痛点四
企业盈利部分:
    1、高新技术企业支付15%的企业所得税。
       2、费高新技术企业支付25%的企业所得税。
企业财税合规的核心要素:业务流、现金流与票据流三者相统一
      1、 传统方式使用自由职业者,很难获取合规的税务发票,业务的税赋合规存在高风险。通过本公司实现业务需求,由本公司提供业务发票,让税赋合规、成本更低。
      2、 税务筹划:对涉税主体的涉税事项做出相应专业、合规处理和安排,达到降低税负和涉税合规风险的目的,真正做到业务流、现金流与票据流三者相统一。
      3、 财税合规:在本公司发生的业务,可合规开票,本公司出具发票种类:全额可抵扣的6%增值税专用发票、增值税普通发票。
财税合规解决方案
1、企业和本公司签订灵活的外包、咨询、项目交付协议。
2、本公司作为第三方支付佣金给自由职业者,并开具6%的增值税发票给企业。
3、本公司只收取11%的管理费。
4、完全合规的税务设计解决企业痛点,个人完税收入,无任何法律风险。
5、直接节约公司外协人力资源采购成本。
6、通过第三方支付给自由职业者,对于上市审计、财务报表调整有明显优势。
7、本公司随时可以提供当地税务机关的个人所得税纳税证明。


欢迎咨询:13718448573(电话微信同步)

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发表于 2018-5-14 10:34:48 |显示全部楼层
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发表于 2018-5-15 15:37:38 |显示全部楼层
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