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我们公司财务的三大难题

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会计师

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发表于 2018-5-3 17:27:53 |显示全部楼层 | 阅读模式

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新来网站,学到了不少有用的东西

来说说我们公司的情况,我们和普通的销售公司有很多不一样,在工作中有很多的疑惑,希望大家能帮我解惑!

一、公司为奶粉销售企业,销售政策5花8门,除了直接折扣外,还有买几送一,及返点销售,以及后期的导购销售红包,还有终端积分兑换。我们现在的账务处理是直接按销售时的收款金额做为销售收入,不管折扣还是几送一全部按收款金额除以总数量录单,但后期的导购销售红包和终端积分兑换在销售时未计提预计负债,而是在实际发生时根据客服部门提供的表格做进销售费用(这里导购每销售1听奶粉给导购10元红包奖励,如果导购销售数量大,导购红包超过800是不是要代扣个人所得税?);还有返点销售,我们为了方便,都是在领导批准返点后记到待摊费用,待客户用返点来提货时再转入销售费用而不是用来冲抵收入。(感觉这里不对,但是领导认可了)

二、公司各省份及下面的市县都有销售人员和推广人员,销售队伍庞大,公司要求市场人员每月出差天数不低于20天,这样一来,差旅费审核就成了财务部最头痛的一个事情,住宿票、机打交通费还好处理,特别是一些乡镇路线没有机打发票的情况和自驾出差的交通费报销,我们的办法的核公里数,乡镇手撕发票不得高于按打卡地之间公里数的40%,自驾按打卡地之间公里数的80%补助油票,过路费另报,但这样一来,工作量巨大,而且审核出来的结果如果相差大了市场人员意见很大很大。

三、公司推广人员为了推进销售,经常在下面客户门店举行一些促销活动,活动中会免费发放一些活动赠品,之前就是一些普通的折页,气球,小厅粉,费用不大我们就直接用其它出库单处理后做到销售费用里了,但今年的活动升级,礼品增加了不少类别,一场活动下来光礼品就赠送了大几千,一各月下来差不多到20多万。目前就要求推广人员发放礼品时的签收表格返回财务部记账,还是记到销售费用里。这里不知道有没有牵涉到一些税费之类?

四、公司为销售企业,但是产品的包装这一块都是公司自己采购好再委托生产厂家生产,厂家提供原辅料,厂家只开原辅料的发票给我们,但包材在生产过程中会有各种各样的损耗,目前我们的做法都是按实际领用的数量做到成本里去。还有生产的抽样检查,各种检测就凭出库单记账。


现在肯定有很多不规范的地方,希望前辈们帮忙指点一二,谢谢!

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