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关于跳槽与面试的经验与技巧(20171221)

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关于跳槽与面试的经验与技巧



课前预习

你想跳槽吗?是什么原因?你目标的岗位是什么岗位?


课程指引

每年冬春,都是跳槽换工作的高峰。但是有多少人能够在这个转换中收获到比较满意的结果呢?相当部分的人,换了新工作后,感觉跟原来差不多,不过是另一种“难”而已。甚至有的还不如原来,为什么会发生这样的事情?我们忽略了什么,我们的哪些想法可能出了问题?

跳槽面试的小技巧,不是我们讲的重点,比如面试服装,表情,现场表现出一点爱心之类的。我们将于大家分享跳槽和面试过程中必须要关注的重大问题,这些问题往往影响大,甚至影响到你的事业生涯。

换工作,是我们职业生涯的大事。需要慎重对待!你需要走好多数环节,甚至每一个环节。不能任性而动。


主要内容

1

要不要跳的判断与忠告

1)认识自己

2)什么情况合适跳槽

3)什么情况不合适跳槽

4)离职原因的解释

2

对公司和老板简单有效的判断

1)大环境

2)判断公司

3)判断老板

4)哪些公司最好不要去

5)面对新公司要求尽快到位,怎么应对

3

面试注意事项

1)除了介绍以往的工作经验,更重要的是什么?(对财务工作的认知,对公司需求的判断,对自己能够做到什么程度的描述)

2)如何申请一份没做过的工作

3)不会做的可以说吗

4)如何介绍自己

4

如何准备

1)面试的目的是什么

2)面试的注意事项

3)如何准备


谁该参与

1、财务负责人,尤其是想动一动的同仁。

2、财务主管,预算主管等比较高职位的财务同仁


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发表于 2017-12-22 14:11:17 |显示全部楼层
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课后作业:
重新设计一下你的跳槽
- 跳槽的理由是否合适
- 想找一个什么样的公司
- 想申请一个什么样的职位
- 想怎么推介自己

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发表于 2018-1-1 15:21:35 |显示全部楼层
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我目标岗位是财务总监。
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发表于 2017-12-28 17:39:48 |显示全部楼层
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课后作业:
重新设计一下你的跳槽
- 跳槽的理由是否合适  
   一个单位工作时间超过5年,工作上一直被边缘化,一直在尝试改变,公司股东问题短时间不    能改变。
- 想找一个什么样的公司
  同行业中等规模公司,公司业务处于上升期,高层有一定的想法和目标并且通过管理不断偿试
公司运营管理水平的提高。
- 想申请一个什么样的职位
财务总监
- 想怎么推介自己
全面了解目标公司企业人事环境,高层管理风格、目标职位具体要求。进行针对性面试准备
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发表于 2017-12-28 15:10:40 |显示全部楼层
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课后作业】:
重新设计一下你的跳槽
- 跳槽的理由是否合适:个人发展。
- 想找一个什么样的公司:有潜力的行业比较好,有ipo计划的。
- 想申请一个什么样的职位:财务经理
- 想怎么推介自己:结合行业分析,商业模式等方面来推介。
                             
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发表于 2017-12-28 11:27:09 |显示全部楼层
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课后作业:
重新设计一下你的跳槽
- 跳槽的理由是否合适
- 想找一个什么样的公司
- 想申请一个什么样的职位
- 想怎么推介自己
这也是我这一段时间一直在思考的问题,现在除了第二条比较纠结外,其他都是比较清晰的。理由:在一家企业待了六年了,生孩子休完假回来已经被“边缘化”了,而且已经没有发展空间了~~申请一个什么样的职位:无非是两种:1、薪水高一点,承担的责任大一些;2、薪水低一些,承担的责任小一些,可以多点时间照顾孩子。至于怎么推荐自己:自身的工作经验、学习能力,重点结合目标公司目标岗位所需要的技能,明确自己的胜任能力~其实跳槽是件慎重的事情,不是一时的冲动,所以必须要做好准备,想清楚想明白了才会去实施~
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发表于 2017-12-28 09:21:31 |显示全部楼层
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【课后作业】:
重新设计一下你的跳槽
- 跳槽的理由是否合适:客观的如离家远,家人需要照顾。
- 想找一个什么样的公司:实力、发展好的行业比较好,比较规范的公司。
- 想申请一个什么样的职位:财务总监
- 想怎么推介自己:推荐实际业务介绍,介绍自己吹吹如谈公司战略,给公司测算。
                             业务处理,风险管控方面案例来说。
                             
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发表于 2017-12-27 17:29:12 |显示全部楼层
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我目标岗位是财务经理
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发表于 2017-12-25 15:52:18 |显示全部楼层
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你想跳槽吗?是什么原因?你目标的岗位是什么岗位?

想跳槽,原因就是新三板挂牌后,想到一家做IPO ,提高能力,一辈子最后的一个职业梦想。
我目标岗位是财务总监。
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发表于 2017-12-23 09:07:35 |显示全部楼层
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课后作业:
重新设计一下你的跳槽
- 跳槽的理由是否合适
- 想找一个什么样的公司
- 想申请一个什么样的职位
- 想怎么推介自己

跳槽从时间维度分三个大的阶段:
一、求存   
       要在一个行业里发展要先入行,在入行的时生存是第一选择,在此期间要看看这个行业现阶段可以做哪些事,未来能做哪些事,要明白自己的知识架构该怎么搭,自己未来的方向在哪里,有了方向,有了目标,需要的是求存的情况下投资自己的大脑,为自己构建做未来需要做事的思维模型,形成做一类事的思路,在财务的职业通道里财智无疑是最好的选择;

二、求名求利
        要想做事,没有名会错失很多的机会,没有利就没有创业,提升生活品质的资本,我们从入职开始就是奔着利来的,要想有用,首先要自我财务自由,自我满足,这个过程是前边思维模型的可以练习,时代在变,知识运用要练习,在练习的过程中通过思维模型创造价值,也不断完善思维模型,快乐赚钱,也提升自己的思维,很多知识的积累和理解是需要时间来加深的,我们可以通过术让自己走捷径提高利,但是思维这东西从来都是经历一些事才能想明白背后的道理,明白了,也就升华到人生的另一阶段,思维的另一层次了;
   
三、追随梦想的阶段

        经过前两阶段让自己有了思维模型的锤炼,让自己有了思维力,执行力,同时也具有了领导力和沟通力,人生的舞台不再界限于某个专业,具备了进入更广领域的可能,运用一个领域深度挖掘的思维模型与企业的创新,商业模式,运营对接,财务也就跨越了从因教学而细分的专业领域,专业和专业,部门和部门之间不是对立面,是有机协同的,一种更佳的状态称之为赋能,企业的状态为一种自组织的管控,财务也融合为业务的一部分。作为我们个人可以是搭建这个组织的顶层设计者。

在职场发展的道路上不设限,不管出于什么位置,都要努力去想明白一些事,是想明白的逻辑思维在支配一个人去寻找适合这个逻辑思维发展的平台,能力有了,只要找就会有适合的平台。
      
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