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发表于 2017-11-3 11:04:08 |显示全部楼层 | 阅读模式

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生命力的意义在于拚搏,因为世界本身就是一个竞技场,常说上帝为你关了一扇门,总会为你打开一扇窗,而这扇窗便是——【财智东方

正式开始招聘前,简单介绍一下我们:

我们是专业的财务顾问/财务培训服务产品提供商拥有一流的实战专业团队,全部为来自集团、企业实战的高管与财务总监,企业客户与旗下网站——财务经理人网会员遍布全国各地、各行各业,财智东方已经发展成为财务领域最具特色与影响力的专业服务公司!

公司使命:致力于财务管理实践,打造卓越财务经理人!


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1、底薪3500-5000+高提成+各种奖金
2、按国家标准为员工缴纳公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、法定节假日
3、带薪假期:年假、婚假、产育假等
4、培训:免费带薪培训,专业完善的培训体系,助力签单;
5、晋升:一年2次晋升机会,只要你够优秀、够努力,公司给足你机会
6、年终奖:根据每年的业绩表现,为每位员工发放诱人的年终奖金

除此之外:
1、生日福利、通话补助、结婚生育礼金、年终优秀员工表彰及奖金
2、团队娱乐活动、拓展、聚餐、K歌、 生日会、 新人奖、销售冠军奖、抽奖等
3、致力打造年轻化活力团队 领导Nice、员工关系非常融洽
4、未来公司影响力仍在不断扩大、业绩仍在不断攀升,各项给予员工的奖励、福利机制仍在不断增加哦!



那来看看我们需要哪些职位吧...........

营销策划
工作内容:
1、负责公司营销方案和活动方案的制定,包括线上和线下活动策划;
2、负责公司营销推广项目的整体策划创意、文案撰写与提报,配合完成日常推广宣传工作; 并对内部其它项目给予创意及文案上的支持;
4、通过与各业务人员的沟通,了解调查现有市场动态,对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、品牌广告信息、对竞争品牌广告策略、竞争手段等的收集、整理和分析、并相应制定产品不同时期的营销策略;
5、负责完成营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;

课程顾问(线下或线上均可)
工作内容:
1、新客户开发,客户维护
2、通过线上、线下的方式和客户沟通并达成合作;
3、为客户提供符合其需求的课程,并促成签约;
4、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
5、配合区域经理按时完成销售任务;


部门助理
工作内容:
1. 负责课前的学员报名、课程管理与联络、以及课程交付的相关准备工作;
2. 负责配合主讲老师完成课程交付,如果后期能力突出可以负责课程交付运营;
3. 负责课后的学员档案整理、上课情况统计、交付情况总结及汇报工作;
4. 负责课程运营内容的日常维护与升级工作;
5. 负责部门内部其他日常性工作及领导交办的其他工作。

税务产品助理
工作内容:
1.  产品售前客服:向客户介绍产品;
2.  产品售后客服:及时帮助解决产品会员问题;
3.  产品交付:
     1)监督内容交付时间;
     2)内容排版、设计及时确认;
     3)控制宣传物资印刷质量;
     4)产品邮寄信息收集及快递安排、后续邮寄推进;
4.  CRM系统数据维护:及时、准确的维护CRM系统数据;
5.  部门支持:及时准备无误的将信息提供给相关部门及与各部门的协调工作;
6.  销售数据统计:每月按时导出销售数据;
7.   领导交由的临时工作及产品相关临时工作;
岗位要求:
1.  专业方面的要求:有财务工作背景优先考虑;
2.  基本素质的要求:执行力强,善于沟通协调并推动项目进展,有责任心,能够完成产品售前、售后相关工作,具有较强的自学能力、上进心、自律性和条理性,逻辑能力强,善于总结、发现问题,有良好的服务意识;
3.  工作基本技能:有基本的撰写能力;熟练操作office办公软件;办公自动化设备熟练使用;

产品主编
工作内容:
1.  负责把控产品内容质量;
2.  每月定期组织召开产品选题会;
3.  合理分配内容生产者相关选题;
4.  负责产品部分内容撰写工作;
5.  负责确定产品内容排版及设计风格;
6.  定期分析客户反馈,及时汇报,提出合理性改善建议;
7. 维护相关资源关系及建立合作渠道;
8.  领导交由的临时工作;
岗位要求:
1. 专业要求
    1)有财务工作背景及对财税政策熟悉;
    2)10年以上财务工作经验及5年以上管理经验;
    3)了解民营企业经营特点;
    4)理解财务经理人的财税需求;
    5)个税熟悉、精通者优先考虑;
2. 基本素质要求:执行力强,善于沟通协调并推动项目进展,有责任心,具有较强的自学能力、上进心、自律性和条理性;
3. 工作基本技能:良好的文字功底,较强的表达能力,或者愿意在这方面提升自己;熟练操作office办公软件;办公自动化设备熟练使用;

总裁助理
工作内容:

1.此职位属于经营岗位,需自行安排工作任务与内容,可以借鉴公司前任的工作流程与计划,也可以根据自己能力、经验和喜好自行制定,完成经营目标即可。

2.此职位同时接受市场部领导,属于营销岗位的一员,日常工作主要与市场部门协作,参与市场部的活动,接受市场部门的业绩评价。

3.此职位经营的是专业内容,因此,需要按照公司对专业岗位的要求工作(按照顾问、讲师来管理和培训、评价,以及临时工作调遣)。

岗位要求:

1.专业方面的要求:有财务工作背景(不少于5年),对整个财务知识体系有全面了解。

2.职位的定位要求:有较强的市场敏感度和营销意识,并有意愿培养自己在市场策划方面的能力。

3.职位的额外技能:不拒绝学习工作需要的IT技术及互联网知识(比如:简单的修改后台程序代码)。

4.工作基本技能:良好的文字功底,较强的表达能力,或者愿意在这方面提升自己。

5.基本素质的要求:具有较强的自学能力、上进心、自律性和条理性。



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1. 联系方式:

    您可以给我们打电话:010—82601827
2.简历投递:
           投递HR邮箱:wangjingjing@ecfo.com.cn
           格式:应聘职位-姓名-手机号

你还在等什么,快快投递吧,期待你的加入,我们也会给你带来不一样的未来!
如果你身边有朋友、亲戚也在找工作,欢迎你推荐给他们

     

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