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楼主: 财小e - 

如何与下属沟通(20170309)

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发表于 2017-3-10 13:36:31 |显示全部楼层
我觉得,一些人做团队管理者,存在某些误区,眼光总是向外,很少内观。
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CFO

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发表于 2017-3-10 13:18:23 |显示全部楼层
财务人如何做好自己的职业生涯规划?        2020.02.20 (周四)   王宪德
看到大家都在说自己的下属如何不好,感觉自己挺幸运的。我的下属整体感觉都是比较好的,我最大的苦恼就是如何帮助他们不断提升学习,让他们跟得上发展
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木  易
不以硅步,无以致千里
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发表于 2017-3-9 21:53:21 |显示全部楼层
疫情危机下,企业如何度过现金流难关?
最困扰你的与下属沟通的问题是什么?
1、年龄比较大、思想固化、不愿接受他人意见,不愿意接受新工作,对公司或同事总是抱怨最多。
2、刚毕业出来工作的毕业生一出来就过于追求享受不干实事,做事有头没尾的,精心大意。
我目前几位下属都是积极上进、工作认真的好下属,反正都是各有各的优点各有各的缺点。
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发表于 2017-3-9 21:29:22 |显示全部楼层
实战精选年卡
本帖最后由 jscjyaoshuang 于 2017-3-9 21:33 编辑

课前预习: 最困扰你的与下属沟通的问题是什么?
前一家公司的财务,拼命的干活,特别勤快的,天天跟着学,好像明天我要离职,她就上任是的,我好像在交接的感觉。给我一定的压力。但实际我还是很喜欢的她的。
现在的公司财务,事情做完,从来不学习,每天想办法借办事早回家的,一件事情要讲两三遍才去做。
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发表于 2017-3-9 20:00:31 |显示全部楼层
e讲堂年卡
课前预习:
1、工作需要反复督促,才做好,这类下属如何沟通提高效率?
2、如何应对不愿和上级沟通的员工
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发表于 2017-3-9 19:55:38 |显示全部楼层
财务人如何做好自己的职业生涯规划?        2020.02.20 (周四)   王宪德
课前预习: 最困扰你的与下属沟通的问题是什么?
1、不爱学习专业,老是停留在老久之前,思想固化;
2、不愿意承担责任,能推就推;
3、没原则老是做老好人;
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发表于 2017-3-9 19:55:26 |显示全部楼层
eleven谈快速读书法
课前预习: 最困扰你的与下属沟通的问题是什么?  1、不爱学习专业,老是停留在老久之前,思想固化; 2、不愿意承担责任,能推就推; 3、没原则老是做老好人;
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发表于 2017-3-9 19:55:26 |显示全部楼层
北淼谈职场
课前预习: 最困扰你的与下属沟通的问题是什么?  1、不爱学习专业,老是停留在老久之前,思想固化; 2、不愿意承担责任,能推就推; 3、没原则老是做老好人;
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会计师

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发表于 2017-3-9 19:53:35 |显示全部楼层
疫情危机下,企业如何度过现金流难关?
课前预习:
1、有下属主观能动性不强,眼里工作不足,但是又不想做管家,该怎么办;
2、理解下达任务的能力不好,也有可能是分配没说清,相互在传达时的理解有歧义该怎么办
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发表于 2017-3-9 19:52:56 |显示全部楼层
实战精选年卡
本帖最后由 哎柠呦檬 于 2017-3-9 19:57 编辑

最困扰你的与下属沟通的问题是什么? 目前没有下属,部门一人工作,自从辞退了那个下属后,领导以各种理由不给招人。
说说以前的那个下属吧:
1、特别懒
2、工作不主动,交代的工作不是往外推就是拖着
3、日常的工作也马马虎虎交差
4、总是找理由外出
5、没有担当,总是推卸责任
6、关系户,动不动就让关系去老板那告状
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