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绿色免费人力资源管理软件┊人事、考勤、工资、考核、OA

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发表于 2016-8-2 14:02:31 |显示全部楼层 | 阅读模式

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一、 产品概述

    Onlyit.cn人力资源管理软件是一款针对中小企业的人事、考勤、工资、考核、办公自动化一体化管理软件,人力资源管理人事系统适用于各类企业、行政事业单位。通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略,使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时,改变了传统的人力资源管理模式,将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来,更加轻松、有效的处理日常业务,转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。操作简单,功能实用。产品支持OEM模式。

  1、产品功能简介

  1)  软件大小:12-13M
  2)  软件类型:绿色免费软件
  3)  数 据 库:access/msde/mssql/mysql/oracle(不同数据库间可以无缝割接,数据不受影响)
  4)  网络模式:单机/局域网/互联网
  5)  运行环境:win 2000 xp vista win2007
  6)  软件语言:简体/繁体 中文(数据库密码onlyit)
  7)  软件特点:灵活、方便、绿色、可移动、安全、无缝免费升级。
  8)  软件模式:无任何限制,绿色环保,无任何广告插件,免安装,解开直接执行。
  9) 下载地址:http://www.onlyit.cn/onlyit_prod/hrm30/hrm_setup.rar
hrm_nag.JPG
  2、目标用户群

    针对各类大、中、小企业、行政事业单位。

  3、适用行业

    各类中、小企业、集团模式大型企业、行政事业单位等,基于对人事、合同、考勤、工资、考核、办公自动化无缝联结模型管理的平台,将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来,更加轻松、有效的处理日常业务,转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。为企业提供良好的信息管理手段,保障企业业务处理的流畅及安全,促进企业的高效良好的动作。

  4、免费使用

    没有时间、功能限制,即可免费使用。特别要说明的是支持安全家庭办公,无需固定的公网IP,也不需要域名,可以在家里或者外地安全的连接企业内部网的服务器,进行业务操作,多级保护机制使得既方便,又极为安全。结合软件的绿色特性,您只需要1个U盘,就可以在各地在线办公。

二、产品功能介绍

    产品包括人事管理、办公管理、人力资源、工资管理、考勤管理、绩效考核、秘书功能、手机短信、邮件管理等。

  1、人事管理:帮助用户实现全面的人事、合同管理,包括人事资料、合同管理、保险管理、调岗调职、职称、经历、社会分类管理等,真实反映企业实际的人力状况。支持多款二代身份证数据接口采集。员工综合报告,员工相关的各类信息(基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等)一目了然。

  2、办公管理:准确记录企业人员的福利、奖励、惩罚、工伤、物品、证照、宿舍、车辆等情况,彻底结束数据混乱、奖罚不明、车辆不清等现象,同时将相关数据与工资无缝接口。

  3、人力资源:根据招聘计划,跟踪应聘人员,创建本单位人才卡片,开发的深层次人力资源战略性规划,结合本单位人力资源状况,设置培训需求以及对内、对外培训。本模块提供问卷调查测试,为招聘应试提供信息库,支持网页模式应答测试。

  4、工资管理:方便的工资录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算,支持计算定义,可设计灵活的薪酬方案,多,工资方案定义,支持工序定义、计件工资,支持和考勤数据接口,支持数据复制,可指定条件复制部分数据,,可从多个历史单据中复制,支持辅助数据管理,提供个税工具,应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个,灵活生成各类统计报表,可定制方案,查询非常方便,支持组合条件查询,支持员工数据导入,支持初始工资数据导入,启用非常方便(见dll目录下导入模板)。

  5、考勤管理:员工排班,可按部门、班组、个人排班,数据采集,支持定时、循环自动采集,也支持脱机文件读取,支持手工电脑考勤,自动生成加班记录和缺勤记录,支持计算相关的工资数据,数据处理,可重复处理,修正排班失误,考勤台帐,支持二次手工修正,异常关注,可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录,考勤报表,生成各类统计报表,可定制方案,考勤班次,支持多班次定义,考勤班组,考勤机定义,支持多种多台考勤机,可动态扩展,支持和工资单接口,支持自定义文本接口。

  6、绩效考核:方便的数据录入界面,可指定部门显示、指定科目显示,自动计算,支持计算定义,可设计灵活的考核方案,多考核方案定义,支持考核批次管理,支持多考核人考核,可指定不同权重,自动计算结果,灵活生成统计报表,可按批次统计,也可多批次统计,支持定制显示方案,查询非常方便,支持组合条件查询,支持历史数据比对,支持数据导入,启用非常方便。

  7、秘书功能:包含了bbs和blog,非常便于个人知识管理和多人交流,用户可以自己设置论坛版面,实时即时交流,以及常规任务、计划管理、日程安排、名片管理有效进行业务流程设置。

  8、多帐套管理:可以非常方便的汇总下属分公司、分支机构的经营数据,整个企业的经营状况一目了然。

  9、手机短信:可把工资单数据等内容用短信的方式,发送给设定的员工手机,让员工随时掌握工资信息。

  10、邮件管理:可以自动把工资单等信息,用邮件的方式,自动发送到设定的邮箱,高效、准确。

三、产品优势

  1、建立快捷、高效、透明的人力资源体系,建立准确、及时的人事工资考勤核算和管理体系,工资数据报表短信、邮件发送,员工相关信息随时随地一清二楚,提高经营管理效率。

  2、总部、分公司和部门可以按各自权限协同操作;操作权限控制细化到字段级,保证在协同操作过程中系统数据安全可靠、准确、高效。

  3、同一个公司(分公司、分部门)可以授权不同的工资管理员来管理不同工资类别(帐套),按被授予的权限,只能管理各自公司(部门)的人事、考勤或工资数据。

  4、通过员工自助模块员工可查看自己的工资、打卡、考核等信息,通过领导查询模块各位领导可查看各自单位(部门)的人事工资数据

  5、在线浏览各类规章制度、公告栏、通讯录以及员工本人人事信息。在线管理员工日程安排,实现工作管理实时化、网络化。

  6、C/S架构、B/S架构web版,自带web server、邮件服务,客户端零安装,系统操作、维护、升级简单。

  7、自定义万能查询,用户可以任意组合查询条件,支持自定义报表,自带脚本二次开发,支持当前主流考勤机连接,实时采集并处理。

  8、支持班次自动匹配、排班多种手段、优先匹配。

  9、通过集成化的信息管理平台,优化人事、考勤、考核管理流程,规范财物的核心业务,高度的系统集成与信息共享,有效避免重复操作与信息孤立,充分提高管理效率。分角色的协同管理促进全员参与人事、考勤、考核管理工作,使业务部门及经理脱离事务性工作,关注业务战略性工作,促使人事、考勤、考核管理管理在组织中的战略地位上升。

  10、灵活的系统功能组合及可扩展性,系统采用了最先进的模块化设计组合技术,按使用功能进行模块设计,可根据用户不同的使用要求灵活组合各功能模块,还可根据用户的特殊使用需求,在原系统的基础上进行个性化的二次开发。


    最后祝您健康快乐。SHARE AND ENJOY!

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发表于 2016-8-10 08:44:51 |显示全部楼层
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敬请放心使用,没有时间、功能限制,谢谢  详情 回复 发表于 2016-9-28 21:57
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发表于 2016-9-28 21:57:48 |显示全部楼层
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敬请放心使用,没有时间、功能限制,谢谢
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发表于 2016-11-17 22:31:55 |显示全部楼层
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近期新增很多功能,使用的朋友,敬请无缝免费升级,谢谢
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