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楼主: 财小e - 

2016财务职场:跳槽还是坚守(20160223)

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发表于 2016-2-25 21:47:32 |显示全部楼层
课后作业题:
当你面临跳槽或者坚守这俩个选择的时候请思考下面问题
1、如果你做了A决策(跳槽),你获得是什么,付出的是什么?
      如果我跳槽获得的报酬增加了,拓展了自己的人际圈,付出的代价是熟悉的环境熟悉的平台及人际关系。
2、如果你做了B决策(坚守),你获得是什么,付出的是什么?
      如果坚守我会获得老板的信任。付出的不太对等的薪酬及看不到晋升的时间
3、在你的内心深处到底什么对你来说是重要的(核心价值观)?
      对于一个女人来说,家庭是最重要的。
4、有没有俩全其美的解决办法?
      在能兼顾家庭的情况下,找一个合适的工作。或直接跟老板谈你的想法,你想要的结果。
5、为此你需要做点什么?
      我觉得为了更好的发展,需要更加全面的提升自己的专业知识及管理知识。
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发表于 2016-2-25 18:30:59 |显示全部楼层
如何通过项目方式解决财务工作难题?
课后作业题:
当你面临跳槽或者坚守这俩个选择的时候请思考下面问题
1、如果你做了A决策(跳槽),你获得是什么,付出的是什么?
     获得:薪资提升,离家近;付出:现有的人际关系以及平台;
2、如果你做了B决策(坚守),你获得是什么,付出的是什么?
      获得:对现有工作的熟悉,平台的提升对自己更多的经验以及领导的信任,后期还会有升职的空间;付出:自己的时间以及不太平等的薪资;
3、在你的内心深处到底什么对你来说是重要的(核心价值观)?
      领导的信任,工作的上升空间以及工作环境。
4、有没有俩全其美的解决办法?
      现在不是时机,需要强大自己才能得到更大的升职机会。
5、为此你需要做点什么?
      参加财智东方的学习
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发表于 2016-2-25 11:39:26 |显示全部楼层
财务经理人如何成为税务高手
课后作业题:
1、如果你做了A决策(跳槽),你获得是什么,付出的是什么?
    选择跳槽,可以摆脱不太顺心的窘情,但是就需要重新了解新公司的业务,刚开始会比较艰难。
2、如果你做了B决策(坚守),你获得是什么,付出的是什么?
   选择坚守,只能是隐忍,加强各方面的学习。
3、在你的内心深处到底什么对你来说是重要的(核心价值观)?
     希望能够得到认可,在事业上有所成就。
4、有没有俩全其美的解决办法?
    没有
5、为此你需要做点什么?

    加强学习,努力提升自己!

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后续的计划可以更详细一点,这样才有落地的可能性。  发表于 2016-3-1 16:09
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发表于 2016-2-25 11:34:30 |显示全部楼层
【西安】如何拿数据来说话!-正确提出财务观点的思路指南(2019.12.19 周四)
【课后作业】
背景:企业较小,不够专业,想跳槽到大企业,但大企业估计看不上我这小公司的经历
A决策(跳槽)
           获得:更好更专业的企业,学习专业的业务流程,让自己更专业,世面更广。未来薪资会更高
           付出:可能会先降薪再提薪(对自己还是挺自信的),工作增压

B决策(坚守)
           获得:老板比较信任,工作也比较让人满意,有自己思考的空间
           付出:总觉得自己有些井底之蛙,觉得进步速度不够快,没人指点

核心价值观:让自己成才

两全其美:有特别厉害的人在旁指导,让自己快速成长

需要做什么:好好学习,从老师们的口里增长见闻

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如果你年纪不大,我觉得更好的平台可以帮助你开阔眼界,同时也提升个人背景!  发表于 2016-3-1 15:52
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发表于 2016-2-25 11:02:08 |显示全部楼层
【上海】怎么做好企业的资金预测?(2019.12.21 周六)
【课后作业】
其实我去年年底也面临是跳槽还是坚守的问题,说一下我的背景:我在这家公司筹建期就开始参与公司建设,应聘职位是会计,当初的想法是离家近,图轻松。公司14年初成立,到现在在筹备上海分公司,就公司前景来看还是不错的。但是我为什么会有想跳槽的念头呢?主要是公司成立至今各种制度的不完善,人员岗位职责划分不清,遇到问题各部门之间互相推诿,导致会影响财务工作的推进。个人进入疲惫期,所以想换个规范的公司。
在自己有了这个想法的时候,就开始考虑是跳还是不跳?最终选择再坚守一到二年,这是给自己也是给公司的一个期限,原因很简单,主要有以下几点1、哪家公司都会有推卸责任的人,那么做生不如做熟;2、离家近;3、公司今年成立上海分部后,财务上会和以往不同,本人没做过合并会计报表,正好趁此机会学习和实践一下,也算是加强专业知识;4、公司请了专门人员负责制度的完善与改建,希望在今年能够有所起色。
不知道能不能给其他也有想跳槽的同学有所启发。

点评

感谢你的分享,我觉得你的思考非常成熟,我的一个朋友在公司坚守了20年,公司的所有流程制度他都参与其中,这家公司今年上市,成就了公司也成就了他自己!  发表于 2016-3-1 15:51
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发表于 2016-2-25 09:57:51 |显示全部楼层
如何通过项目方式解决财务工作难题?
【课后作业】

1、如果你做了A决策(跳槽),你获得是什么,付出的是什么?
      获得: 新的机会、认识新的朋友、可能会有更大的平台
      付出:从0开始 、时间去了解熟悉人和业力,要付出更多的精力适应。

2、如果你做了B决策(坚守),你获得是什么,付出的是什么?
      获得:安逸
      付出:提升机会。

3、在你的内心深处到底什么对你来说是重要的(核心价值观)?
   
     体现自我价值

4、有没有俩全其美的解决办法?

      A在提升自已能力、在原有的基础做好份内的事情、每行可以。
      B在工作之外做点体现自我价值的事情。


5、为此你需要做点什么?

      调整心态、理智面对、提高认知。

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那你最终选择跳槽还是坚守呢?好像没有看到倾向?  发表于 2016-3-1 16:10
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发表于 2016-2-24 23:58:07 |显示全部楼层
【广州】财务如何与老板打交道-如何做好老板的财务助手(2019.12.14 周六)
财小e 发表于 2016-2-24 10:15
课后作业题:
当你面临跳槽或者坚守这俩个选择的时候请思考下面问题
1、如果你做了A决策(跳槽),你获得 ...
【课后作业】
背景:今年45岁了,2年前跳槽来到现在的私企做会计,上面有财务总监,但是财务管理不规范,私企的竞争激烈,末位淘汰制,现在公司在转型,又新成立了一个公司,在初创期。
A 跳槽  获得是   找一个离家近有双休日的小公司,竞争压力小,时间宽松。
            付出的是   重新适应新环境   处于动荡状态   工资待遇也会下降
B 坚守 获得  已经得到老板和总监的信任和许诺     有发展空间
            付出  新公司处于初创期  所有的财务制度流程及账务体系都需要去做,需要去完善,           很辛苦。但是 不往前冲就会被淘汰
核心价值观: 在工作中找到成就感,体现个人价值
两全其美选择: 提升自己的工作能力,使自己上一个台阶,做一个财务主管,做管理工作,再找一个踏实肯干的人做具体工作.
我该做些什么:1、不仅要做好会计工作,还要积极主动去做财务管理工作,主动去和新任经理沟通,献计献策,证明自己的能力

                    2、 通过各种途径学习,提升自己

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恭喜你做出了自己的选择,往前冲也许有倒下的可能但你也获得了宝贵的经验!祝你一切顺利。  发表于 2016-3-1 16:11
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发表于 2016-2-24 19:28:05 |显示全部楼层
【深圳】财务如何与老板打交道-如何做好老板的财务助手(2019.12.15 周日)
【课后作业】
1、如果你做了A决策(跳槽),你获得是什么,付出的是什么?(获得新的平台,新的资源,付出几倍努力和工作时间)
2、如果你做了B决策(坚守),你获得是什么,付出的是什么?(现有工作环境熟悉,小不如意只能收起)
3、在你的内心深处到底什么对你来说是重要的(核心价值观)?(个人价值体现)
4、有没有俩全其美的解决办法?(收起自己负面情绪,努力提高自己知识和经验,让自己有资本选择更好的)
5、为此你需要做点什么?(从今天开始把现有工作做得有声有色)

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希望看到你的工作成绩!  发表于 2016-3-1 15:50
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发表于 2016-2-24 11:27:01 |显示全部楼层
财务经理人如何成为税务高手
【课后作业】 QQ图片20160224112636.png

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恭喜你清晰的考虑了未来的选择并做出了自己的决定!  发表于 2016-3-1 15:42
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发表于 2016-2-24 10:15:47 |显示全部楼层
【广州】财务如何与老板打交道-如何做好老板的财务助手(2019.12.14 周六)
课后作业题:
当你面临跳槽或者坚守这俩个选择的时候请思考下面问题
1、如果你做了A决策(跳槽),你获得是什么,付出的是什么?
2、如果你做了B决策(坚守),你获得是什么,付出的是什么?
3、在你的内心深处到底什么对你来说是重要的(核心价值观)?
4、有没有俩全其美的解决办法?
5、为此你需要做点什么?

思考以后请逐一写下自己的答案。
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