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给新入职的员工准备培训资料

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财务经理

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发表于 2014-6-24 11:31:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:22 编辑

给新入职的员工准备培训资料,准备分两个层面来讲:制度层面和操作层面,大家给点建议,谢谢。

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CFO

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发表于 2014-6-24 11:56:03 |显示全部楼层
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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:22 编辑

建议可以先做一下财务员工应知应会。把相应的组织架构、人员分工和职责、会议体系、报表体系、总结体系以及相应的流程制度汇总到一起,PPT让新员工便于学习且一目了然。操作层面的可以让各岗位做。
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财务副总监

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发表于 2014-6-24 12:01:47 |显示全部楼层
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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:22 编辑

顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶大
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财务总监

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发表于 2014-6-24 12:31:35 |显示全部楼层
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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:22 编辑

谢谢分享,不错的操作方法
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会计师

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发表于 2015-11-26 17:43:36 |显示全部楼层
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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:22 编辑

谢谢分享,受益很多,顶顶顶顶
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会计员

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发表于 2015-12-15 16:17:14 |显示全部楼层
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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:22 编辑

好哈啊哈哈哈哈
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发表于 2015-12-15 16:31:06 |显示全部楼层
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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:22 编辑

谢谢分享!!!
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财务副总监

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发表于 2016-1-8 22:32:49 |显示全部楼层
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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:22 编辑

新员工培训,要以做一个培训计划,一般分为几块: 1、公司基本情况介绍,包括组织架构、人员、业务模式等介绍; 2、职业化及礼仪介绍(如果大公司有人力资源培训这一块就不用了,如果没有建议做一下) 3、财务部职责及本岗位职责; 4、本岗位的具体工作及流程的培训(由对应的人员做) 5、其他:如EXCEL、邮件发送等培训。 以上为我们公司新员工培训计划,供参考,谢谢!
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会计员

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发表于 2017-11-12 17:32:35 |显示全部楼层
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谢谢分享,初入管理界正在努力学习中
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会计员

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发表于 2018-3-20 20:16:26 |显示全部楼层
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谢谢分享!!!!
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