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楼主: Andywxd - 

转帖-一个老总是如何考虑给下属加薪的

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发表于 2014-8-19 08:59:17 |显示全部楼层
加薪不必每人都加
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财务副总监

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发表于 2014-8-20 16:57:33 |显示全部楼层
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福往者 发表于 2014-2-4 23:32
案例中有一个显著的问题,就是领导认为很强的下属而部门员工却不认可;而领导认为工作业绩平平,而部门其它 ...

多数情况下,领导只在乎他自己怎么看,不会在乎下属怎么看。
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发表于 2014-8-21 22:47:21 |显示全部楼层
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福往者 发表于 2014-2-4 23:32
案例中有一个显著的问题,就是领导认为很强的下属而部门员工却不认可;而领导认为工作业绩平平,而部门其它 ...

这种人会不会是拍马屁的那种呢.
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发表于 2014-9-13 12:46:14 |显示全部楼层
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思考很周全,谢谢分享
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发表于 2016-2-1 10:40:36 |显示全部楼层
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真复杂啊,果然是做过人资的财务总监,考虑周到
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发表于 2016-3-9 08:57:09 |显示全部楼层
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发表于 2017-6-27 16:59:45 |显示全部楼层
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学习一下       4444444444444444444
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发表于 2017-8-1 13:43:45 |显示全部楼层
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世事洞明皆学问!
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生肖之狗年勋章

发表于 2018-1-11 22:15:31 |显示全部楼层
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总结得好,谢谢分享!
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